Als Sympathisant*innen sind junge Menschen zu verstehen, die sich selbst als unpolitisch betrachten und ihre Einstellung als gewöhnlich erachten, dennoch vereinzelt rechtsextreme Haltungen vertreten und u.U. zur Wählerschaft rechtsextremer Parteien gehören. Ggf. kommen sie als zu rekrutierender Nachwuchs der extremen Rechten in Frage.

Mitläufer*innen sind nicht eindeutig von Sympathisant*innen abzugrenzen. Sie kommunizieren jedoch bereits häufiger einschlägige Slogans und verorten sich deutlich in extrem rechten Lebenswelten. Dies kann sich z.B. durch Teilnahme an politischen Aktionen wie Demonstrationen und Aufmärschen sowie Beteiligung an fremdenfeindlichen Diskursen (on-/offline) äußern. Zudem können bereits Kontakte zu Kadern und Aktivist*innen bestehen.

Aktivist*innen rechter Szenezusammenhänge treten bereits organisierter auf, sind häufig überregional vernetzt und Mitglied fester rechter Strukturen wie z.B. Kameradschaften oder politischer Kreisverbände. Evtl. nehmen sie an Schulungen teil, sind in rechten Parteien bzw. deren Angeboten für Jugendliche aktiv und unterstützen diese auf diverse Art.

Als Kader werden Personen in Führungspositionen rechter Gruppierungen und Parteien bezeichnet. Sie verfügen über ein geschlossenes rechtsextremes Weltbild und sind in der Regel bereits langjährig der Szene zugehörig.  Kader bekleiden hohe Ämter innerhalb von Gruppen oder Organisationen und sind oftmals Entscheidungsträger*innen und Organisator*innen bzw. Initiator*innen von internen und öffentlichen Veranstaltungen.

Unter Signalgeber*innen verstehen wir Personen, die sich selbst keinem rechten Szenezusammenhang zuordnen, die aber aufgrund ihres privaten oder beruflichen Umfeldes jemanden kennen, den sie dort verorten.  Sie nehmen aus einem beobachteten oder erlebten Anlass heraus Kontakt zu unserer Beratungsstelle auf und stellen den Kontakt zwischen reset und der (distanzierungswilligen) Person her, um ggf. eine Distanzierung anzuregen oder selbst Unterstützung im Umgang mit der Person zu erhalten.

Stellt sich nach einem Erstgespräch mit einem/einer Signalgeber*in heraus, dass die entsprechende Person, selbst (noch) nicht bereit ist mit den Berater*innen von reset zu sprechen, bieten wir Beratungen für Signalgeber*innen an, um einen Distanzierungsprozess über ebendiese Bezugsperson anzuregen. Wir sprechen dann von Unterstützer*innen. Gemeinsam mit den Unterstützer*innen  werden z.B. Gesprächsstrategien erarbeitet, um die entsprechende Person zu einem Ausstieg zu motivieren.  Durch die Beratung erlangt die unterstützende Person Handlungssicherheit in kritischen Situationen.

In den Qualitätsstandards der Bundesarbeitsgemeinschaft „Ausstieg zum Einstieg“ e.V. umfasst die Definition des Begriffs Rechtsextremismus folgende Dimensionen:

– Befürwortung einer rechtsautoritären Diktatur

– (Nationalistischer) Chauvinismus

– Verharmlosung bzw. Rechtfertigung des Nationalsozialismus

– Antisemitismus

– Ausländer- bzw. Fremdenfeindlichkeit

– Sozialdarwinismus

Quelle: Qualitätsstandards der Bundesarbeitsgemeinschaft “Ausstieg zum Einstieg” e.V.

GMF beschreibt das Phänomen, soziale Gruppen und Individuen aufgrund ihrer Gruppenzugehörigkeit als ungleich und vor allem als ungleichwertig im Vergleich zur Eigengruppe zu beurteilen. Dabei ist die tatsächliche Gruppenzugehörigkeit für die Beurteilung und Abwertung nicht relevant, sondern die Mutmaßung über eine Zugehörigkeit und die damit verbundenen Vorurteile sind ausreichend. GMF ist ein Konstrukt, das 13 Facetten/ Einstellungsbereiche umfasst:

– Antisemitismus

– Fremden- und Ausländerfeindlichkeit

– Muslimfeindlichkeit

– Sexismus

– Rassismus

– Etabliertenvorrechte

– Abwertung asylsuchender und geflüchteter Menschen

– Abwertung von Sinti und Roma

– Abwertung homosexueller Menschen

– Abwertung von Trans*Menschen

– Abwertung wohnungsloser Menschen

– Abwertung von Menschen mit Behinderung

– Abwertung langzeitarbeitsloser Menschen

Quelle: Heitmeyer, Wilhelm (Hrsg.): Deutsche Zustände, Folge 1-10, 2002-2011, Suhrkamp Verlag.